Czy 31 października 2025 roku stanie się dla Polaków dniem wolnym od pracy?
Wszystko wskazuje na to, że tak. Rząd potwierdził, że święto Wszystkich Świętych, przypadające w sobotę, będzie oznaczało dodatkowy dzień wolny w innym terminie.
Urzędy już zapowiedziały zmianę, ale ostateczną decyzję podejmą pracodawcy.
W 2025 roku 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, przypada w sobotę.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, jeśli święto ustawowe wypada w dzień wolny, pracownikowi przysługuje inny dzień wolny.
Oznacza to, że większość firm będzie musiała wskazać termin zastępczy.
Najczęściej wybieranym terminem ma być piątek, 31 października.
Dzięki temu powstanie długi weekend – od piątku do niedzieli. Dla wielu osób to szansa na przedłużony odpoczynek lub krótki wyjazd.
Nie ma jednak obowiązku, by to właśnie ten dzień był wolny.
Pracodawca może sam ustalić termin, w którym odda dzień wolny za święto.
Musi jedynie poinformować o tym pracowników z odpowiednim wyprzedzeniem i zadbać, by grafik pracy pozostał zgodny z przepisami.
Rząd zapowiedział również dodatkowy dzień wolny dla pracowników administracji państwowej – 10 listopada 2025 roku, czyli dzień przed Narodowym Świętem Niepodległości.
W efekcie urzędnicy będą mieli aż cztery dni wolnego – od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada włącznie.
Nie jest wykluczone, że część firm prywatnych pójdzie tym śladem.
Dla pracowników oznaczałoby to prawdziwy listopadowy urlop bez konieczności wykorzystywania dni z puli wypoczynkowych.
W praktyce możliwe są trzy rozwiązania: firmy mogą wyznaczyć dzień wolny 31 października, mogą zdecydować się na 10 listopada, albo wybrać inny termin, by wyrównać czas pracy w okresie rozliczeniowym.
Pracodawca, zgodnie z przepisami, musi wskazać dzień wolny, powiadomić o nim załogę i dopilnować, by norma tygodniowa nie została przekroczona.
Dla większości osób zatrudnionych na etacie to dobra wiadomość – dodatkowy dzień wolny oznacza więcej czasu na odpoczynek, rodzinę czy wyjazd za miasto.
Warto jednak sprawdzić w swoim miejscu pracy, który termin zostanie wybrany, ponieważ decyzja może się różnić w zależności od firmy.
Rok 2025 i tak zapowiada się wyjątkowo korzystnie dla osób planujących dłuższe weekendy.
W kalendarzu znajdziemy kilka układów dni, które pozwolą cieszyć się przedłużonym wypoczynkiem.
Święta ustawowo wolne od pracy w 2025 roku to m.in.:
Nowy Rok (1 stycznia), Trzech Króli (6 stycznia), Wielkanoc (20–21 kwietnia), Święto Pracy (1 maja), Boże Ciało (19 czerwca), Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia), Wszystkich Świętych (1 listopada), Święto Niepodległości (11 listopada) oraz Boże Narodzenie (25–26 grudnia).
Wiele wskazuje na to, że tegoroczna jesień przyniesie Polakom kilka okazji do dłuższego odpoczynku — a decyzje o terminach wolnych dni mogą jeszcze sprawić, że dla niektórych będzie to najdłuższy weekend roku.