Proces przyznawania bonu senioralnego, mającego na celu wsparcie opieki nad osobami powyżej 75. roku życia, realizowany będzie na poziomie gminy.
Seniorzy uprawnieni do tego wsparcia będą mogli otrzymać bon na wniosek, który należy złożyć do gminy właściwej według miejsca zamieszkania seniora.
Program przewiduje comiesięczne wsparcie w wysokości 2150 zł, co przekłada się na 50 godzin usług opiekuńczych. Szacuje się, że z bonu senioralnego będzie mogło skorzystać około 300 tysięcy seniorów.
Będą do niego uprawnione osoby powyżej 75 lat z dochodem nieprzekraczającym 3500 zł brutto miesięcznie.
Bon senioralny jest jednym z kluczowych projektów wyborczych Koalicji Obywatelskiej, zapowiedzianych na pierwsze 100 dni rządu Donalda Tuska.
Oczekuje się, że wprowadzenie bonu nastąpi w ciągu dwóch tygodni i że będzie on bezpośrednim wsparciem finansowym, zasilającym budżety gospodarstw domowych Polaków.
Ze względu na wydłużającą się średnią życia i wzrost liczby seniorów, rosną także ich specyficzne potrzeby, różne od tych, które mają młodsze pokolenia.
Bon senioralny ma stanowić pakiet usług dostosowanych do potrzeb starszych osób, takich jak dodatkowe leczenie czy pomoc w codziennych obowiązkach.
Nowe rozwiązanie skierowane jest również do pokolenia w wieku 40–50 lat, które aktywnie uczestniczy w rynku pracy.
Osoby te często zmagają się z trudnościami w pogodzeniu obowiązków zawodowych z opieką nad swoimi starszymi rodzicami.
Warunkiem przyznania bonu jest jednak ukończenie przez seniora 75. roku życia.
Minister ds. polityki senioralnej, Marzena Okła-Drewnowicz, w wywiadzie dla „Super Expressu” podkreśliła, że program ma wspierać rodziny, które są aktywne zawodowo.
„Naszym celem jest pomoc rodzinom, aby osoby – szczególnie kobiety – nie musiały rezygnować z pracy na rzecz opieki nad bliskimi”, mówiła minister.
Bon senioralny ma być więc wsparciem dla rodzin, które chcą zapewnić opiekę seniorom, jednocześnie nie tracąc możliwości kontynuacji swojej pracy zawodowej.
Wysokość bonu senioralnego będzie uzależniona od płacy minimalnej i wynosić ma do połowy minimalnego wynagrodzenia.
W praktyce oznacza to, że do lipca 2024 r. osoby uprawnione do pobierania bonu będą mogły otrzymywać 2121 zł miesięcznie. Po wzroście płacy minimalnej bon wzrośnie do 2150 zł brutto.
Program ten jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze dla seniorów i ma pomóc w odciążeniu rodzin, które nie mogą pozwolić sobie na pełnoetatową opiekę nad najstarszymi członkami rodziny.