W piątek, 8 listopada, posłowie zajmują się projektem ustawy, który miałby ustanowić Wigilię dniem wolnym od pracy, co oznaczałoby zamknięcie sklepów tego dnia.
Choć pomysł ma poparcie wielu osób, generuje też szereg problemów, które ustawodawcy nie do końca przewidzieli.
Swoje propozycje rozwiązania przedstawili również pracodawcy, podkreślając potrzebę kompromisu.
25 października posłowie Lewicy zgłosili projekt ustawy mającej na celu ustanowienie Wigilii dniem wolnym od pracy – zmiana miałaby obowiązywać już od tego roku, stąd przyspieszone prace nad projektem, które ruszyły 8 listopada.
Inicjatywę poparła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, powołując się na wieloletnie postulaty polskich rodzin.
Zaznaczyła również, że podobne przepisy funkcjonują już w wielu krajach europejskich, takich jak Czechy, Dania, Finlandia, Litwa czy Węgry.
Mimo to projekt spotkał się zarówno z entuzjazmem, jak i krytyką, a jego losy są wciąż niepewne.
Od początku propozycja wzbudzała silne emocje, dzieląc społeczeństwo na zwolenników i przeciwników. Organizacja Pracodawcy RP, zrzeszająca pracodawców od 1989 roku, przewiduje trudności związane z wprowadzeniem dnia wolnego w Wigilię.
Według nich, przyspieszenie zakupów spowoduje wykupienie towarów w krótszym czasie, co z kolei przełoży się na większą presję na dostawców i producentów, takich jak piekarze.
Wolna Wigilia pozwoli jednym zyskać czas na świąteczne przygotowania, ale inni będą musieli pracować intensywniej w ograniczonym czasie.
Pracodawcy zastanawiają się, czy taki efekt zamierzali osiągnąć autorzy projektu.
Pracodawcy RP nie tylko zwracają uwagę na trudności, ale też proponują alternatywne rozwiązanie.
Ich zdaniem można by skreślić z listy dni wolnych jedno z dotychczasowych świąt, na przykład 6 stycznia (Święto Trzech Króli) lub 1 maja (Święto Pracy).
„Nasi przodkowie walczyli o to, by 1 maja był dniem wolnym, ale kto teraz zadba o przyszłość, by nasze dzieci i wnuki mogły cieszyć się dobrobytem?” – pytają Pracodawcy RP w opinii przesłanej do Sejmu.
Czy ustawa lub proponowany kompromis zostaną przyjęte, pozostaje na razie niewiadomą.
Z pewnością dzień wolny w Wigilię ma swoje zalety, ale też wady, a znalezienie rozwiązania, które zadowoliłoby wszystkie strony, nie będzie łatwe. A Ty, co myślisz – czy Wigilia powinna być dniem wolnym?