Ponad 1000zł zamiast 800 plus? Tym rodzicom należy się wyższe świadczenie!

800 plus to nie wszystko?

Polacy pracujący w Niemczech mogą ubiegać się o Kindergeld – niemieckie Niemieckie świadczenie rodzinne, wynoszące miesięcznie 250 euro (około 1064 zł), jest dostępne nie tylko dla obywateli Niemiec, ale również dla osób spoza tego kraju, które mieszkają lub pracują na jego terenie.

Polacy mogą z niego korzystać, nawet jeśli mieszkają w Polsce. Świadczenie to nie jest uzależnione od poziomu dochodów i może być wypłacane równolegle z programem „800 plus”.

W takim przypadku stosuje się zasady koordynacji unijnych systemów zabezpieczenia społecznego – Kindergeld jest wypłacane jako różnica między tymi kwotami, stanowiąc tzw. dodatek dyferencyjny.

Wsparcie przysługuje na dzieci do 18. roku życia, pod warunkiem, że mieszkają one z wnioskodawcą i pozostają pod jego opieką.

Dzieci w wieku od 18 do 21 lat mogą również otrzymywać to świadczenie, jeśli są zarejestrowane w niemieckim urzędzie pracy jako osoby poszukujące zatrudnienia.

W przypadku kontynuowania nauki przez dziecko, np. na studiach, w szkole zawodowej czy podczas wolontariatu, świadczenie przysługuje do 25. roku życia.

Przerwy w edukacji, o ile nie przekraczają czterech miesięcy, nie wpływają na prawo do świadczenia.

Podobnie jest, gdy dziecko aktywnie poszukuje praktyk lub szkoleń zawodowych.

Dopuszczalne jest również, aby dziecko pracowało, o ile nie przekracza 20 godzin pracy tygodniowo.

Świadczenie przysługuje obywatelom Unii Europejskiej, w tym Polakom, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.

Osoby muszą pracować w Niemczech przez co najmniej 183 dni w roku, a ich dochody w przeważającej części muszą być tam opodatkowane.

Możliwe jest także zamieszkiwanie w Polsce, o ile te wymagania są spełnione.

Osoby zameldowane w Niemczech, podlegające tam pełnemu obowiązkowi podatkowemu, również mają prawo do tego świadczenia.

Wniosek o Kindergeld można złożyć po upływie czterech miesięcy pracy w Niemczech. Formularze są dostępne na stronie niemieckiej agencji pracy (Arbeitsagentur).

Do wniosku należy dołączyć takie dokumenty, jak akt urodzenia dziecka, potwierdzenie zatrudnienia od niemieckiego pracodawcy lub dokumentację dotyczącą prowadzenia działalności gospodarczej.

W przypadku pobierania świadczenia „800 plus” w Polsce, konieczne jest również dołączenie załącznika z informacją o tym wsparciu.

Wnioski należy składać w urzędzie Familienkasse odpowiednim dla miejsca pracy lub zamieszkania.

Terminy wypłat świadczenia zależą od indywidualnego numeru Kindergeld i można je sprawdzić na stronie internetowej Arbeitsagentur.