Ponad 4 tysiące osób straci pracę… Polski gigant właśnie ogłosił

Grupowe zwolnienia, określane także jako zwolnienia masowe, to sytuacja, w której pracodawca zmniejsza zatrudnienie, zwalniając znaczną liczbę pracowników w krótkim czasie.

Proces ten jest regulowany przepisami prawa pracy w wielu krajach, aby chronić prawa pracowników i zapewnić właściwe procedury.

Zarząd PKP Cargo podjął decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, które obejmą do 30 proc. zatrudnionych, czyli do 4142 pracowników.

Jest to wynik trudnej sytuacji finansowej spółki, która w pierwszym kwartale roku zanotowała ponad 118 mln zł straty.

Konsekwencją podjętej uchwały, zgodnie z ustawą, będzie podpisanie porozumień dotyczących przeprowadzenia zwolnień grupowych albo wydanie regulaminów zwolnień grupowych w Zakładach i Centrali PKP Cargo.

„Szacowana wysokość rezerwy związanej z restrukturyzacją zatrudnienia w Zakładach i Centrali Spółki wyniesie około 249 mln zł, a przewidywane oszczędności roczne w zakresie kosztów osobowych wynikające z przeprowadzenia zwolnień grupowych wyniosą około 423,4 mln zł.

W przypadku uzyskania pozytywnej decyzji sądu o otwarciu postępowania sanacyjnego, koszty zwolnień grupowych Spółka będzie miała możliwość sfinansować ze środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych” – napisano.

„Proces zwolnień grupowych zostanie poprzedzony analizą wszystkich stanowisk, uwzględniającą m.in. efektywność, znaczenie dla kluczowych operacji oraz potencjał do adaptacji w nowych strukturach organizacyjnych.

Priorytetem procesu będzie minimalizacja negatywnego wpływu na kluczowe obszary działalności PKP Cargo” – dodano.

PKP Cargo jest największym kolejowym przewoźnikiem towarowym w Polsce, oferującym usługi transportu kolejowego, samochodowego i morskiego.

Działa na terenie Polski oraz Czech, Słowacji, Niemiec, Austrii, Holandii, Węgier, Litwy i Słowenii.

Największym pojedynczym akcjonariuszem PKP Cargo jest spółka PKP SA, która posiada 33,01 proc. akcji.

Wkrótce więcej informacji.